1.对公共课教研室所承担教学课程的教学工作进行全方位管理，保证教学质量。对所承担教学课程的成绩进行认真登记管理并交教务处。

2.负责制定公共课教研室的规章制度、岗位职责、业务工作细则，并提出工作目标和要求，使各项工作有章可循，从而提高工作的规范性以及工作效率。

3.根据学院的发展需要，招聘兼职教师，丰富公共基础课程的教学资源。

4.组织制订公共课教研室所承担课程的教学计划、教学大纲和课程标准，对所属工作进行阶段性的总结。

5.组织本部门教师开展教研活动，督促并检查教师应履行的职责和所承担的教学任务。

6.健全教学质量监控体系，对公共课教研室的教学情况进行监督、检查，严格听评课制度，及时解决和处理教师及学生上课方面的困难和问题。

7.做好公共课教研室所属教师的管理工作，对教师进行思想道德教育和业务指导，明确其工作职责，严格工作纪律，培养团队精神，提高工作效率，不断提高教师的职业道德和业务水平。

8.认真完成学校交办的其他工作。

任职资格：

1. 具有硕士研究生及以上学历，且与公共课（马克思主义理论、心理学等）相关的专业背景。

2. 在高职院校有10年以上的教学经验，3年以上教学管理工作经验，熟悉公共课的教学内容和教学方法。

3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地推动教研室的工作。

4. 具有较强的研究能力和创新意识，能够引领公共课的教学改革。

5. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够为学生的成长和发展负责。