岗位职责：

1、负责根据学生的特点按时完成教师匹配；

2、负责保质保量的完成新签单、增科单等老师的排课，并有效地控制课时费成本；

3、负责运用有效的沟通技巧，提高教师的配合度。

任职资格：

1、本科以上学历，能够熟练操作基本办公软件；

2、沟通协调能力较好，处事灵活，责任心强，做事细心，团队意识强，有很好的服务意识；

3、做事条理性强，善于沟通，执行力强；

4、有教育行业经验者优先考虑。

为每位员工提供广阔的晋升空间：

一对一排课专员→一对一排课主管→教务经理（可提供其他岗位转岗、竞聘机会）