岗位职责：
1. 负责团队日常管理和运营工作，确保团队目标的实现。
2. 制定并执行团队工作计划，监控团队工作进度，及时调整工作策略。
3. 负责团队成员的选拔、培训、评估和激励，提升团队整体绩效。
4. 维护良好的客户关系，确保团队提供高质量的服务。

岗位要求：
1. 具备3年以上团队管理经验，有良好的团队领导能力。
2. 熟悉企业信息化解决方案及服务，有相关行业经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
4. 有高度的责任心和敬业精神，能承受工作压力。