3. 对门店人员进行评估管理，根据门店实际需求及时汰换补充。
4. 根据公司规定，对门店的库存、销售额等数据进行监控和分析。
5. 协助门店解决客户投诉和纠纷。

任职要求：
1. 具备一定的连锁中式快餐行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。
4. 有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。
5. 具备相关专业知识，如质量控制、产品知识、服务技能等。