公司可提供住宿、食堂（可即可上岗，可实习8个月以上）
工作职责：
1、负责协助进行日常招聘工作；
2、负责协助进行约面、面试安排、面试接待、面试跟进反馈等事项；
3、其他HR相关支撑工作；；
4、协助公司人力资源相关制度的落地。
任职资格：
1、本科以上学历,人力资源管理/英语等相关专业优先；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程、常用工具及面试技巧，良好的沟通协调能力，责任心强，目标导向；
3、良好的计算机操作能力，office软件熟练；
4、英语可作为工作语言
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。