岗位要求：

1.会议管理：负责公司重要会议和活动的组织、筹备、协调，提供会议服务；

2.商务接待：带领下属负责公司所有的商务接待工作，酒精过敏者勿投（此条尤为重要）；

3.团队管理：负责行政部人员的管理，部门员工的考核；

4.外联：做好与政府及行业主管部门对口工作的接洽和协调；
5.档案管理：负责公司档案管理，监督各级档案管理工作；
6.负责行政标准化体系建设、办公系统、企业策划、企业文化建设，品牌建设及宣传工作；
7.负责公司各项证书的维护：工商管理、资质维护、各类公司级申报的组织和审核；
8.固定资产、办公用品管理：统筹安排公司办公用品、办公设备、办公家具、印刷品、招待物资的采购，固定资产的管理；
9.车辆管理：统筹布置安排公司车辆、驾驶员管理及用车调度；统筹安排办公场所后勤管理；
10.员工福利管理：负责公司各类福利标准的确定和监督执行；

11.办公环境管理：负责办公环境的维护
12：行政制度拟定及完善：负责制定部门规划、计划方案、管理制度、部门工作流程的起草制定、修订完善。

任职资格：

1.10年以上工作经验，5年以上行政经理、总经理助理或者商务接待经验

2.商务接待经验、团队管理经验两年以上（必须满足）

3.具备一定的文字撰写能力，有较强的语言表达能力；

4.对茶艺、旅游、摄影、舞蹈、音乐等方面有基本的认知和一定的知识储备者优先。

5.形象气质佳：身高165以上，投简历时请附带生活照

职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、免费体检、年终奖金、餐补、下午茶、早餐等