[岗位职责]：

一、战略与决策支持

1．参与公司战略制定：基于财务分析提出可行性建议，支持经营管理决策，推动业务目标与财务规划对齐。

2．预算与预测管理：组织年度预算编制，监控执行情况，定期输出滚动预测及经营分析报告。

二、财务运营与管控

1．财务管理体系搭建：完善财务制度、流程及内控体系，确保合规性及运营效率。

2．财务报表体系构建与优化：主导季度/年度财务报告编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实完整准确，并持续提升报表编制效率与自动化水平‌。‌

3．资金管理：统筹资金计划，优化现金流，管理银行授信及融资成本。

4．税务筹划：确保税务申报合规性，通过税收政策优化降低企业税负，平衡合法性与税务优化‌。

5．成本控制：分析成本结构，推动降本增效措施，提升企业利润空间。

三、风险与合规管理

1．内控与审计：识别关键风险点，设计防控措施，配合内外部审计工作。

2．合规管理：确保财务操作符合法规要求，规避法律风险。

四、团队与跨部门协作

1．团队管理：优化整合财务团队，设定团队成员KPI，推动绩效考核机制。

2．业务协同：深度参与业务管理，通过建立研发、销售、生产等核心部门成本、费用、投入产出比数据体系，提供盈利分析，以财务视角推动经营目标达成。

3．外部关系维护：对接审计、税务、监管机构，维护公司信誉及合规形象。

五、其他职责

1．主导财务信息化建设，推动数据治理及数字化工具落地。

2．参与公司文化建设，传递财务价值观（如成本意识、合规文化）。

[任职要求]：

1、本科及以上学历；

2、财务、会计、金融、经济等相关专业；

3、10年以上财务工作经验，5年以上财务总监同职岗位经验，具备大型企业或上市公司财务管理经验者优先；

4、持有CPA（注册会计师）或高级会计师等证书者优先。