岗位职责：
1、管培生会在公司进行轮岗，多方向培养输出，从基层开始学习同时进行管培生培养计划；
2、根据意愿和成长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，熟练掌握各个部门工作流程；
3、了解公司各部门的职责，负责公司各项工作的督促实施并能做好对接工作；
4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训，参与管理层培养项目；
5、本岗位主要发展方向为行政人事领域。

任职要求：
1、本岗位为公司高级管理人员培训岗；
2、仅接收应届生，985院校成绩本专业前3%或C9院校；
3、统招本科及以上学历，中文、外语、行政管理类专业优先， CET-6及以上；
4、具备优秀的文字功底和表达能力，熟练使用office办公软件；
5、具备良好的工作方法、沟通协调能力，工作极致认真、细致、严谨 ，具有缜密的逻辑思维能力；
6、具备优秀的职业素养和职业操守，责任心强，可接受高强度的工作；
7、条件优秀者可突破薪资限制。