【职位亮点】

★和一群有趣的人干点有价值的事儿 ~

★帮助B端企业解决人力资源问题，帮助C端求职者解决就业困境！

【作为KA管培生，你将获得】

1、人力资源各类方向，全面定制化解决方案的配置整合能力；
2、结识各个top大厂、国央政的专业HR的机会，了解所有行业的最新动态；

3、快速的晋升机会 及宽阔的职业发展通道；

4、逐步实现经济自由的小目标；

5、完善的培训体系，助力你快速学习不同的知识，德智体美劳全面发展。

【培养流程】

1、 通过线下面试+线上测评后，公司将发出offer，完成入职；
2 、开始为期6个月的产品学习/业务线项目跟线+实战，全面了解公司业务架构和产品知识，并提升项目管理能力；
3、系统培养结束后，将进行演练考试或述职，通过的人继续在平台发光发热 ~

【职业发展】

专业方向：职级提升，成为独当一面的大KA sales ；
管理方向：积极参与公司的管培班，在工作成绩和综合能力的加持下，参与管理岗竞聘，完成晋升。

【职位要求】

1、统招本科及以上，若是985/211本科、硕士学历、留学背景优先；

2、应届生或毕业1年内均可申请， 有学校社团、学生会等参加经历，创业经历为加分项；

3、对营销、商务有较高兴趣，热爱挑战，对实现自我价值有要求；

4、乐于学习新的知识，时刻保持积极的心态。