岗位职责：
1、部门工作计划、培训计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施。
2、月度部门运营指标达成情况的回顾。
3、月度部门工作计划的制定及执行。
4、组织召开部门例会和骨干例会，参与工程专业会和项目周例会。
5、参与项目组织的报事分析会。
6、对园区设施设备运行情况的检查。
7、检查设备计划保养和报事接待及分派执行情况。
8、制定设施设备的大修计划及实施。
9、人才梯队的建设。
10、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，工作经验1-3年左右，不排斥有更多工作经历的人。
2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程管理经历。
3、具备一定抗压能力，善于学习，能够熟练使用办公软件。