【岗位职责】

1. 负责制定公司展会论坛项目的各阶段招商招展活动策划方案，统筹布置和支配部门各项工作的组织实施；

2. 制定展会工作方案，完成管理任务，实现展会管理目标与运作；

3. 统筹公司展会项目，协调展会项目资源，解决展会项目问题，推动展会项目的顺当实施；

4. 统筹制定展会新闻稿撰写、策划展商及观众的展会增值服务、官网和微信公众号的新闻采编和推广计划；

5. 制定线上线下市场营销方案，邀约专业观众组织方案、参展商指南、观众指南、展前预览、展会会刊的设计制定等

6. 制定展会的招商、活动及推广方案；与国内外行业协会机构和媒体合作，制定展览会的市场宣扬方案、展会新闻发布会及行业推介会的策划实施；

7. 制定和实施展会项目管控预算，掌握预算成本，监督预算执行；

8. 企业数据库收集管理、冠名、赞助商的开拓及维护

9. 定期组织召开销售招展会议，安排业绩指标详细到招展经理个人，并全程跟进监督执行；

10. 负责开展招展部门员工业务的培训，指导和协同市场部门员工的工作，不断强化和提高员工的素养；

11. 负责考核和考评销售指标，调动员工工作乐观性，增加员工的谈单和攻单力量；定期召开销售总结会，对销售人员进行绩效考核，总结销售策略的合理运用。

12. 建立与客户与合作伙伴间良好合作关系；

13. 定期向总经理汇报工作，按时完成总经理交办的其他工作，帮助公司进行项目拓展。

【任职要求】

1. 有大型会议会展公司工作阅历或有大型活动运营管理组织经验；

2. 有较强的市场意识，能够有效的把握用户心理，具有敏锐的市场嗅觉；

3. 良好的管理、协作力量，合理设置部门岗位并进行有效的管理，与其它相关部门进行有效的沟通；

4. 能接受肯定的工作压力，能适应常常短期出差；

5. 具有良好的团队合作精神，有很强的责任心和执行力，认同企业文化及价值观；

6. 具有较强的规律思维力量、推断与决策力量、沟通力量、方案与执行力量

7. 本科及以上学历，拥有招商招展渠道资源，销售行业经验者优先。

【福利待遇】

五险 年终奖金 带薪年假 节日福利 定期团建 员工旅游 员工体检 下午茶