岗位职责：
1、跟进合作客户用人需求，明确岗位职责、任职要求，制定精准的职位描述（JD）；
2、运营主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘、拉勾等），优化职位发布策略，提高曝光率，拓展多元化招聘渠道（如行业社群、内推、RPO合作、校招等），建立长期人才储备库；
3、参与或组织初试，评估候选人专业技能、文化匹配度及综合素质，并做出面试评估结果提交上级领导/合作客户，确保复试面试流程顺畅；
4、负责薪资谈判，跟进候选人入职流程，协调入职手续办理，确保顺利到岗。
岗位要求：
​1：1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有互联网/制造业/快消等行业经验更佳。
​2、熟练使用招聘平台（BOSS、猎聘等）、ATS系统及办公软件（Excel/PPT）。