工作内容：
1.根据物流公司年度目标指标、绩效考核指标内容、年度预算要求，负责分解月度工作任务、完成公司经营管理指标要求（利润指标、服务质量指标、成本指标、车辆利用率指标、安全指标等指标）。
2.负责完成内部运输业务任务，负责外部运输业务的拓展和开发，运输业务洽谈，确保车辆有充足的运输业务，保障完成的经营利润指标。
3.负责提升车辆利用率，减少车辆闲置，达到公司重车公里数指标，保障车辆资产高效利用；控制公司驾押人员的最大出勤效率，确保司押人员的效率和效益最大化。
4.保障车辆运输费用、车辆维修保养和成本在公司预算范围之内；督导负责运费应收的结算。
5.负责车辆驾驶员的招聘、日常管理及考核替换；负责驾押人员考勤统计。
任职要求：
1、大学专科以上学历，物流类、供应链管理类专业优先。
2、具备5年以上物流行业车辆运营调度管理工作经验。
3、具备一定的物流专业知识，能熟练使用Word、Excel、PPT及物流相关软件。
4、具备较强的沟通能力、计划能力、组织和解决问题的能力，能够快速应对和处理运输过程中的各种情况。
5、有较强的成本管控意识，能对运营数据进行分析，想领导提供建议。