1、手续办理与跟进：收集整理报建资料，向政府部门提交申请，确保资料完整准确。跟进审批流程，协调解决问题，办理各类证照，推动项目合法合规开展。

2、政策法规研究与应用：关注相关政策法规和行业标准，为项目决策提供依据。

根据政策变化，调整报建策略，规避政策风险。

3、沟通协调工作：与政府部门保持良好沟通，获取政策信息，反馈项目进展。

协同公司内部各部门，解决报建中的部门协作问题。

4、文件资料管理：建立并完善资料管理体系，分类整理、归档保管报建资料。

及时更新资料台账，保证资料准确有效。

5、费用管理：协助财务编制报建费用预算，合理估算费用。控制费用支出，按流程报销，分析费用使用情况，助力成本控制。

6、风险防控与问题解决：识别报建风险因素，制定应对措施。处理报建问题和突发事件，保障报建工作顺利进行。

7、完成领导交办的其他报建相关任务，配合公司其他部门工作。

任职要求：

1、35周岁以下。

2、工程管理、项目管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。

3、具有3年以上在项目管理公司从事前期拆排迁及报建工作的经验，熟悉项目从立项到开工建设阶段各类报建手续的办理流程，能独立完成项目的报建工作。

4、有成功处理复杂报建问题和推动项目顺利通过审批的经验，熟悉政府部门的工作流程和办事风格，具备良好的沟通协调能力和公关能力。

5、熟悉国家、地方有关建设项目的法律法规、政策文件以及行业标准规范，对建设项目前期报建所需的各类文件、资料的要求和编制规范有深入了解。

6、熟练掌握项目报建过程中涉及的各类表格、报告的填写和编制方法，能够准确、高效地准备报建所需的各类材料。

7、具备一定的项目管理知识，能够合理安排报建工作进度，协调各相关部门和单位之间的工作关系，确保报建工作按计划顺利进行。

8、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备良好的文档处理能力和数据分析能力。

9、具有较强的沟通协调能力，具备良好的应变能力和问题解决能力，有团队合作精神和良好的学习能力及自我提升意识。