1.负责公司每月下发的老客户交费提醒，信息完善，理赔协助等售后服务；
2.告知客户相关权益，为客户提供公司相应增值服务（关于健康管理，养老管理，财富管理）等，维护客户关系，提高客户忠诚度；
任职要求：
1.大专及以上学历，25-50周岁，有从业经验者可放宽；
2.良好沟通表达能力，服务意识，有责任心和爱心；
岗位待遇：
1.无责底薪3000+从业服务津贴+新业务提成（15%-40%）＋绩效奖励＋续期津贴+管理津贴+年终奖，综合年收入10万+；
2.考勤时间：8:30—12：00，14:00-18:00,周未双休；
3.晋升透明，优秀者6-9个月即可晋升主管；
4.拥有成长，专业，系统性的整套培训体系，无需担心无经验；
5.师徒制：会有一对一老员工带训负责，减少新人成长周期；
6.公司，部门，团队定期举办团康活动，快乐工作，幸福生活！