岗位职责

一、人事方面：

（1）社会招聘网站发布人员招聘信息，初步筛选简历、邀约及面试安排；

（2）劳动合同的制定及签订、员工档案建立管理，及时更新员工信息；

（3）员工医社会保险、公积金申报及报销，相关待遇及稳岗补贴申请等；

（4）公司员工人事关系维护。

二、行政方面：

（1）完善或制定行政管理相关制度，组织会议并做好会议纪要、办公室绿植、卫生等日常管理及相关费用申请或报销，组织员工活动等行政工作；

（2）公司车辆综合管理（车辆加油、年审、违章查询处理、保险、保养维修等）；

（3）建筑资质管理：建筑资质证书增项、年检、延期等，员工证书新取、延期、补贴申请等，配合招投标专员做好证书准备工作；

（4）配合法律顾问提供资料，催收老项目欠款、对接处理公司涉诉及案件纠纷；

（5）中午员工餐、会所招待餐安排及会所日常管理等；

（6）领导安排的其他事项。

三、公司旗下酒店工作：

（1）酒店经营证照办理、相关合同拟订及完成合同审批流程，有关电子文档和资料保管；

（2）协助上级领导处理相关酒店经营事务；

（3）未来酒店经营平台物资采购及经营台账管理等；

（4）领导安排的其他事项。

四、其他任职要求

形象气质佳，持有C1驾照，能熟练驾驶汽车；有建筑施工公司工作经验优先，沟通能力和上述业务能力较强。

上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30
薪资：4-6K

职位福利：有中餐、周末双休、有五险一金、年终绩效奖金。