1、根据现有编制及经营需求，协助上级制定招聘目标，执行招聘计划；

2、负责招聘信息的发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道的拓展；

3、负责对面试人员资格审查，面试安排等工作；

4、对招聘工作进行分析，提出合理化建议；

5、负责在职人员的劳动合同管理及相关人员花名册的维护等

6、整理、统计员工考勤工作，配合其它部门的工作。

1、本科（统招）以上学历，计算机、市场类专业 ,通信、医疗、电力等领域相关专业；

2、有2年以上IT行业相关工作经历，具备IT类人员招聘能力，熟悉通信、医疗、电力等行业人员招聘者优先；

3、具备责任心，办事沉稳、细致，原则性强，有良好的服务意识；

4、熟练使用office等办公软件；

5、中共党员优先，有央企、国企及跨省大型集团化企业工作经历者优先考虑。

【薪酬福利】
年收入=月薪+绩效+年终奖；
每月15日发工资（节假日延顺）；
福利：五险一金+话补+工龄工资+各类带薪假+工会福利（节日福利+体检+各类慰问金+团队活动）+党建；
纵向：公司内部上升；
横向：可调至总公司及现开设的各省份当地岗位发展及安排。
【工作时间地点】
时间：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；双休 。
地点：贵阳市观山湖区金融城1期（MAX）D座2409。