工作职责：
1.协助市场部经理制定部门年度与月度工作计划，负责计划的具体执行，确保达成预定目标。
2.负责协助市场部经理开展部门日常管理工作，审核内勤日常工作质量和进度。
3.负责客户关系管理，维护与重要客户的沟通与合作，及时响应客户需求，处理客户投诉，提升客户满意度。
4.参与制定市场部相关的政策文件。
5.与各部门协调每月备货等相关工作。
6.日常报表的分析总结。
任职要求：
1.3年及以上、100人企业管理工作经验，有制造型企业工作经验优先。
2.具备组织协调能力和较强的执行能力，敏锐的市场洞察力，对数据敏感，有竞品分析经验，能够准确分析。
3.具备一定的团队管理能力，能够协助经理管理团队，提升团队工作效率。
4.具有工作积极主动性，学习能力强。
岗位福利：
1、工作时间：早7：45-11：45 13：00-17：00
2.薪资待遇：6K--8K
3.公司福利：五险一金，上下班免费班车，免食宿，全员免费体检，生日会（每季度一次生日会还赠100元蛋糕券）、孝感基金（75岁、80岁、85岁慰问父母生日500元）、结婚周年2小时带薪假，家里孩子六一儿童节半天带薪假，晋升通道清晰（每年一次晋升评价），工龄奖（5年奖2千、10年奖5千，20年奖1万）