1.基本要求：38--45岁，大专或本科及以上学历，生产管理、自动化、企业管理等相关专业优先。

2.知识要求：3年以上生产管理或车间管理经验。熟悉生产流程优化等管理方法。有大型制造业企业经验者优先。

3.能力要求： 精通生产计划、产能规划及资源调配。熟悉生产设备操作、工艺标准及质量控制体系。具备成本控制意识。擅长团队建设与绩效管理，具备员工培训与激励经验。熟练使用ERP/MES系统、Office办公软件及数据分析工具。熟悉行业安全生产法规及环保要求。

价值观：正向积极，乐于付出，接受公司文化和价值观

任职资格：

1. 生产计划与执行

- 制定并落实月度/季度生产计划，确保订单按时交付。

- 监控生产进度，协调资源解决瓶颈问题（如物料短缺、设备故障）。

2. 团队管理

- 负责生产团队（班组长、操作工等）的日常管理与绩效考核。

- 组织技能培训，提升员工效率与安全意识。

3. 质量控制

- 监督生产过程符合质量标准，降低不良品率。

- 推动质量改善项目，协同质量部门处理客户投诉。

4. 成本控制

- 优化原材料、能耗及人力成本，达成降本增效目标。

- 分析生产数据（如OEE设备综合效率），提出改进方案。

5. 安全管理

- 落实安全生产制度，定期组织安全检查与应急演练。

- 确保生产环境符合环保法规（如废水、废气处理）。

6. 流程优化

- 推动生产流程优化

- 制定标准化作业流程，提升生产效率。

7. 跨部门协作

- 协调采购部门保障物料供应，仓储提供物料准备及时，协同研发部门完成新产品试产。

- 对接销售部门，根据市场需求调整生产策略。

8. 生产数据分析与报告

- 定期汇总生产报表（如产量、良率、能耗），向上级领导汇报。

- 利用数据驱动决策，持续优化生产指标。

9. 设备与维护管理

- 监督设备日常维护保养，减少非计划停机时间。

- 参与新设备采购评估及旧设备技术改造。

10. 应急处理

- 快速响应生产异常（如设备故障、质量事故），制定应急预案。