1、 主持团队研发与管理工作,制定部门规划和制定技术发展路线,制定技术部年度工作计划目标并组织实施完成；

2、 建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况，主持开展技术部日常工作；

3、 监督产品开发项目的执行，实现整体技术创新目标；

4、 制定新产品研发改进方向，并组织实施；

5、 全面负责开发团队的建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳走的技术核心团队；负责部门内外部工作协调，部门内部工作安排及人员调配；

6、 按时向总经理汇报工作情况，并接受工作质询；

7、按时完成上级临时交办的工作。

任职要求：

1、机械相关专业本科以上学历；

2、8年以上设计相关工作经验，3年以上管理经验；

3、熟练使用二维、三维绘图软件（如CAD、SolidWorks等）；

4、有丰富的产品设计和现场问题处理经验；

5、有轨道交通行业设计经验优先。