1、掌握业务进度，组建业务团队，完成既定目标。
2、定期组织汇报业务情况，编制业务报表，定期报送总经理。
3、根据业务计划，制定和调整业务方案（策略），并负责具体业务方案实施。建立确实可行的业务管理体系。
4、领导下属开展业务推进。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
6、招投标部门的对接
7、负责合作客户的沟通维护，建立良好的长期合作关系
任职资格：
1、三年以上相关工作经验，有过相关成熟经验；有销售管理工作经历者优先
2、能吃苦耐劳，忠诚度高，热爱业务工作；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利