一、岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划和业务发展计划，并组织监督实施。

2、制定行政管理制度与流程，涵盖办公、后勤、采购、档案等模块，监督制度落地执行并优化迭代。

3、统筹行政团队的日常管理，包括人员分工、绩效考核、培训提升，保障行政工作高效运转。

4、牵头各部门（养殖、运营、营销、财务等）的行政协同工作，协调解决跨部门协作中的行政类问题。

5、负责政府部门、合作单位、访客等外部对接与公务接待工作，维护良好的外部合作关系。

6、参与制定行政板块年度预算，监控预算执行情况，通过优化流程、整合资源等方式降低行政运营成本。

7、审核行政类费用支出，确保费用使用合规、合理。

8、协助完善场馆应急预案，在突发情况（如设备故障、极端天气、游客突发状况等）中统筹行政后勤资源提供支持。

9、监督行政工作相关的合规性，包括劳动用工、消防安全、环境卫生等方面的合规要求落实。

10、完成总经理交办的其他任务，参与场馆战略规划、组织架构优化等专项工作，提供行政层面的专业建议。

11、同时负责龙门海洋馆及太古文旅以上的行政管理工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。

2、5年以上大型文旅项目（客流达50w+）、中大型商场、星级酒店相关管理工作经验，其中至少3年以上同层级或高层管理岗位任职经历。

3、具备良好的职业素养，熟悉文旅行业相关政策法规，持有企业管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。

4、年龄35-50岁，身体健康，能适应文旅行业旺季高强度工作节奏。

5、具备综合管理、战略落地执行、团队建设、沟通协调等能力

具体薪资面议