一、岗位职责
1、负责对接市场满足潜在学员需求；
2、通过各种渠道进行市场拓展和招生工作；
3、维护现有学生关系，确保学生服务质量。
二、岗位要求
1、具有学校招生、培训机构招生经验，接受出差优先考虑；
2、优秀的沟通技巧和团队合作能力；
3、对教育行业有热情，能够承担工作压力；
4,、开发地区代理并维护；
5、开发学校资源并维护。
三、福利待遇
1、薪资：4k-5k+提成
2、五险，提供住宿