【工作内容】
1. 负责制定并实施健康管理中心的发展规划与年度工作计划。
2. 管理健康检查、疾病预防及健康教育等服务流程，确保服务质量达到标准。
3. 组织开展健康风险评估，并为患者提供个性化的健康管理方案。
4. 监督科室人员培训与发展，提升团队专业水平和服务能力。
5. 促进与其他部门或外部机构的合作交流，增强医院在健康管理领域的影响力。
【任职要求】
1. 拥有医学相关专业硕士及以上学位。
2. 内科或全科专业，至少持有副主任医师职称。
3. 在健康管理或相关领域拥有不少于十年的工作经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
5. 对健康管理行业发展趋势有一定了解，能够根据市场需求调整服务策略。