1.战略统筹与决策支持：协助总经理制定公司战略规划，统筹战略执行进度，组织撰写经营分析报告、决策提案等文件，为高层决策提供数据与建议。​

2.跨部门协调与督办：统筹总经办日常事务，协调各部门工作衔接，监督重大项目、重要决议的执行落地，确保公司运营高效协同。​

3.行政管理与制度优化：完善公司行政管理制度，规范办公流程，统筹会议管理、文件审核、印章管理等工作，保障公司运营有序开展。​

4.对外关系与危机处理：维护政府、行业机构等外部关系，协调重要接待与公关活动；协助处理突发危机事件，制定应急预案并监督落实。​

5.高层事务对接：负责总经理日程安排、重要会议筹备，协调高层领导间工作对接，传递与督办高层指令，确保信息高效流转。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。