岗位职责：
1.熟悉物业多种经营工作流程；
2.制定下发分公司商业合作收费标准参考，及各项目任务指标；
3.整合资源，统筹协调并协作各项目开展副营创收；
4.协助上级对所在城市商业经营数据收集及分类；
5.监管辖区内各项目商业运营工作的开展，执行监督检查具体工作；
6.洽谈合作业务；
7.协助上级有针对性的发掘适合的商业运营项目，完成公司制定的集体目标，获取利益最大化；
8.直接管理项目人员，对项目工作进行指导； 9.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。协助人力资源部组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。
10.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.28-40岁，专科以上学历，物业管理类、房地产管理类、企业管理类；
2.有2年及以上管理工作经验，商业类工作经验，有社区服务管理工作经验者优先；
3.具有物业管理、企业管理等方面相关专业知识，熟悉多元经营管理，市场运营管理等专业知识；
4.熟知物业项目管理,具备良好的多元经营管理能力，具备优秀的组织、协调能力，能够组织/代领团队完成相应目标；
5.较强抗压能力，具备战略思考能力、执行能力，廉洁奉公，作风严谨，严守机密，坚守原则。