岗位职责：

1、负责本部门年度规划、经管计划、年度预算的制定，确保按期达成；

2、负责法务管理制度、规则及流程的管理与执行，确保流程执行率100%；

3、负责合同范本规范及合同条款的审核和修订，提升公司的合规化管理水平；

4、负责公司法务事件的处理，主导诉讼事件的庭审及事后处理，保障公司的利益不受损失；

5、负责公司法务、法规、制度的培训、赋能工作，提升公司的风险防控能力；

6、负责法律咨询合作机构的管理，保证专业机构能够提供优质和高效的服务；

7、负责本部门团队建设，建立专业、职业的法务服务团队；

8、负责公安、法院及仲裁机构等客户关系的维护，建立高效精准的咨询和沟通渠道；

9、负责上级完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、30-45岁，性别不限，本科，工程类/法律类相关专业；

2、5年以上项目管理或法务管理经验，8年以上同行业工作经验；

3、精通公司法务体系搭建、合同合规审查标准及诉讼仲裁流程规范，掌握行业法律法规动态及合规风险管控模型，熟悉商事争议解决机制、合规数字化管理工具及国际经贸法律要点。