一、岗位职责

该岗位的核心目标是建立、实施并持续改进公司的安全、环保与职业健康管理体系，确保公司运营合法合规，预防事故发生，并营造全员参与的HSE（健康、安全、环境）文化。

体系建设与制度管理

1. 体系构建：负责组织建立、实施并维护公司的安全生产标准化体系、环境管理体系（如ISO 14001）、职业健康安全管理体系（如ISO 45001）。

2. 制度完善：组织制定、修订公司各项安全、环保、消防、职业卫生的管理制度、操作规程和应急预案。

3. 责任落实：推动落实全员安全生产责任制，并组织监督检查执行情况。 |

日常监督与风险管控

1.监督检查：组织定期与不定期的安全检查、环保巡查和隐患排查，制定整改方案并监督落实。

2.风险管理：组织开展安全风险评价和环境因素识别，对重大风险源进行重点监控。

3.项目三同时：参与新建、改建、扩建项目的安全、环保设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产使用）审查与验收。

4.费用管理：负责审核并监督公司安全生产费用、环保投入的有效落实。

应急与事故管理

1.应急准备：组织制定综合及专项应急预案，并定期策划、组织实施应急演练。

2.事故处理：主导或协调生产安全事故、环境污染事件的调查、分析、报告及处理工作，落实整改措施。

培训宣传与文化建设

1.教育培训：组织制定并实施公司年度安全环保培训计划，提升全员意识和技能。

2.宣传推广：负责安全生产、环境保护、职业健康的宣传教育活动。

3.文化建设：策划并推动公司安全文化建设，提升整体安全管理水平。

部门行政与对外协调

1.部门管理：负责本部门的日常管理工作，包括团队建设、工作分配与绩效考评。

2.对外联络：作为公司代表，负责与应急管理、生态环境、消防救援、卫生健康等政府监管部门的沟通、对接与迎检工作。

3.数据统计与报告：负责公司安全、环保相关数据的统计、分析，并按要求向上级公司或政府部门报送。

二、任职要求

基本条件

1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关理工科专业优先。

2.持有《注册安全工程师》资格证书（中级或以上），安全评价师、环境影响评价工程师等证书者优先。

专业知识与技能

1.法规掌握：熟练掌握国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康、消防等方面的法律法规、标准规范。

2.行业了解：熟悉所在行业（如电池、化工、制造、矿山、能源等）的生产工艺、设备及特有的安全环保风险。

3.管理工具：熟悉HSE管理体系、风险辨识与评估方法（如JHA、HAZOP）、安全检查方法等。

工作经验

1.管理经验：具有5年及以上企业安全环保管理工作经验，其中至少3年为部门管理或团队负责人的经验。

2.一线经验：拥有项目一线或生产现场安全管理工作经验者优先。 |

能力与素质

1.核心能力：具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、应急指挥能力和报告撰写能力。

2.管理能力：具有较强的团队领导力、决策判断力和跨部门推动能力。

3.职业素养：原则性强，责任心重，工作严谨细致，抗压能力好。