岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、策划并组织过大型活动及会议者将优先考虑;
7、根据培训学校的需求制定课件并授课。
任职要求：
1、具备良好的沟通，表达能力和协调能力；
2、具有1年-3年的培训讲师任职经验；
3、知识储备丰富覆盖面广。
职位福利：包吃、五险、免费停车、周末双休
职位亮点：专业的培训学校双休完善的制度