1 产品规划 深入市场收集行业内相关的产品信息，收集行业的新技术、新工艺的相关资料，进行新方案分析改进、采纳及应用，使其达到规划产品各项标准要求，对部门产品规划的准确性、执行情况负责。
2 开发程序 按照“六精七个绝不放过”原则，严格执行新产品的开发程序，充分进行项目策划，认真实施过程中各阶段的设计输入、输出、评审 、验证和确认，控制风险，保证持续提供达标的新产品、成熟合格的供方配套体系和完整的技术。
3 研发质量 输出标准化、正确、完整、统一的产品技术文件资料并及时归档，指导、处理、协调和解决产品研发过程出现的技术问题，确保研发工作和日常生产的正常进行，随时为用户提供技术援助和技术服务。
4 产品优化 组织对现有产品进行优化与技术创新，主要从工艺创新、降低成本、提质增效等方面打造“三更五高”新能源产品，确保产品在行业领先。
5 创新降本 通过创新挖潜等方式，提高工作效能、实现降本增效，确保部门年度降本增效任务指标的达成。
6 队伍管理 根据团队建设、岗位定义、岗位要求、员工考核、资源调度，做好招人、用人、育人、留人工作。
任职要求：
摩托车、电动车制造行业从事技术研发工作5年以上，技术研发管理工作5年以上。
1.精通产品专业知识，整车产品研发管理流程，现代企业经营管理模式；
2.熟悉电动车研发、技术支持整体运作程序，电动车产品及法律法规、国家标准等；
3.了解市场及行业动态、产品发展趋势。
具备较强的专业技术素养、实操和持续提升能力，具有研发设计、新产品开发、产品研制项目管理的能力；具备计划、组织、实施、控制、发现问题、分析问题、解决问题、沟通、协调、指导的能力。
工程师资格证书。
熟练使用三维、二维设计软件如：UG、CAD等以及熟练运用office等办公软件。