(Bilingual HR Communication Assistant - Intern/Fresh Graduate Welcome)**

职位亮点：

• 理想的职业起点： 在实战中深入理解跨国公司人力资源与沟通工作，为您的HR或国际化职业发展奠定坚实基础。

• 全面的能力提升： 获得中英文专业沟通、跨文化协作、招聘全流程及HR项目管理的宝贵一线经验。

• 强大的导师支持： 直接向经验丰富的HR经理或业务伙伴汇报，获得悉心指导与反馈。

工作职责：
您将在导师的指导下，支持人力资源团队的中英文沟通与日常运营，主要工作包括：

1. 招聘沟通支持：

   • 协助撰写、翻译与优化中英文职位描述。

   • 与候选人进行初步的邮件与电话沟通，安排面试时间。

   • 在面试中提供基础的口译支持，并协助整理面试记录。

   • 维护和更新招聘数据库及候选人跟踪表。

2. 内容与文档处理：

   • 翻译及校对人力资源相关的文件、内部通知、简易政策说明及培训材料。

   • 协助制作与设计员工活动海报、内部新闻稿等宣传材料。

   • 管理HR部门的共享文档，确保中英文版本有序更新。

3. 日常运营协助：

   • 支持新员工入职流程的准备工作。

   • 协助组织员工活动与会议，负责部分协调与通知工作。

   • 处理HR部门的其他行政与沟通事务。

任职要求（我们更看重您的潜力和热情）：

1. 教育与语言能力（硬性要求）：

   • 2024届或2025届本科及以上学历在读或毕业生，专业不限（人力资源、英语、翻译、传播、商务管理等专业优先）。

   • 英语能力必须扎实： 大学英语六级（CET-6）550分以上，或专四/专八良好，或雅思6.5/托福95分以上，或能提供任何可证明您具备流畅商务英语沟通能力的材料。

   • 具备优秀的中文书面表达能力。

2. 我们期待的素质与技能（软性要求）：

   • 对人力资源和跨文化沟通充满热情： 愿意在此领域长期学习与发展。

   • 出色的学习能力与主动性： 能快速学习新知识，主动寻求反馈并改进。

   • 责任心与细致度： 对待工作认真负责，能处理好细节性任务。

   • 良好的沟通与团队协作精神： 乐于沟通，性格开朗，能够积极配合团队工作。

   • 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

没有经验？没关系！

• 如果您是优秀的语言学习者，或有学生会、社团活动、志愿者等组织沟通经验。

• 如果您对人力资源工作有基本认知，并渴望在实践中成长。
  我们都非常欢迎您的申请！

我们将为您提供：

• 有竞争力的实习津贴/应届生起薪。

• 系统化的入职培训与在岗辅导。

• 接触跨国公司HR全模块工作的实践机会。

• 表现优异者，将获得全职工作转正机会。

• 友好、支持性的团队工作环境。