工作要求：

1、学历：专科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先。

2、经验要求：3年以上教育行业经验，2年市场拓展、招生或就业工作管理经验。

主要工作职责：

制定与执行招生策略： 根据机构发展战略和年度目标，制定切实可行的年度/季度招生计划、预算及推广策略。

团队管理与建设： 负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。

渠道拓展与维护： 开拓并维护多元化的招生渠道（如：合作机构、线上平台、线下活动、校友推荐等），建立长期稳定的生源合作关系。

市场推广与活动策划： 策划、组织并执行各类招生推广活动（开放日、说明会、展会、线上直播等），提升品牌知名度和影响力。

咨询转化与流程优化： 监控招生咨询、跟进、转化全过程，优化咨询话术和转化流程，提升咨询转化率。

数据分析与报告： 定期收集、分析招生数据（咨询量、转化率、成本、生源结构等），撰写分析报告，评估招生效果，及时调整策略。

跨部门协作： 与市场部、教学部、教务部等部门紧密协作，确保招生信息准确传达，学生入学流程顺畅。

政策解读与执行： 熟悉并解读相关招生政策（如适用），确保招生工作合规合法。

市场调研与竞品分析： 持续进行市场动态和竞争对手分析，为招生决策提供依据。