一、岗位职责
（围绕“三重一大”决策、董事会授权、数据要素市场化、合规经营四条主线展开）

1. 战略与治理
• 主持拟订公司发展战略、中长期规划和年度经营计划，报董事会批准后组织实施，确保公司资本保值增值率不低于考核目标；
• 建立健全数据公司的法人治理结构、合规内控体系和风险防控机制，保证公司方针政策能够全面贯彻执行。

2. 数据要素市场化运营
• 统筹公共数据授权运营、数据资产确权、评估、入表、交易流通及收益分配；

3. 重大投资与科技创新
• 依据董事会授权，组织审批或报批超过净资产5% 的重大投资、并购及合资合作项目，确保项目合规、技术先进、风险可控；

4. 安全与合规
• 建立覆盖数据全生命周期的安全管理体系，确保不发生较大及以上数据安全责任事故；
• 带头落实《数据安全法》《个人信息保护法》，组织编制公司年度合规报告并向集团报备。

5. 团队与文化建设
• 打造高水平复合型数据人才队伍，博士、正高级职称人员占比不低于30%；
• 营造风清气正、鼓励创新的企业文化，确保员工满意度≥85%，关键人才流失率≤5%。

二、任职要求

1. 学历与专业
• 博士研究生学历、博士学位，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、应用经济学、管理科学与工程、法学（数据合规方向）等交叉学科优先。

2. 资历与业绩
• 累计10年以上大数据、信息化、数字经济领域工作经验，其中3年以上大型企业领导班子正职经历，或5年以上副职经历；
• 过往主持或全面负责的数字化项目年度营收≥5亿元，或公共数据授权运营项目年度交易额≥1亿元。

3. 能力与资格
• 熟悉现代企业治理、资本运营、数据要素市场化配置改革政策，具有董事会秘书、总法律顾问、CFA、CPA、CISP、CISSP等执业资格或高级职称者优先；
• 具备驾驭复杂局面的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和风险处置能力，心理素质好，能够适应高强度工作。