一、岗位职责：
1.负责项目派遣员工入/离职手续办理、合同签订等相关流程及手续办理；
2.负责项目派遣员工工资制作、核算等与薪酬相关的统计与管理工作；
3.依据相关制度与法律，做好员工劳动关系管理及相关劳动纠纷处理；
4.协助客户单位做好日常项目管理工作。
二、岗位要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。有人事部经理经验优先。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、细心严谨，思维缜密，善于协调沟通。
4、熟练使用常用办公软件。
三、薪资待遇：
月薪3500元+五险单位部分+周未双休+法定节假日休+工作餐