薪酬情况：
岗位具体薪酬面谈，底薪1-1.5万，综合年收入30-80万。
岗位职责：
1.制定销售策略与计划：协助制定并执行公司的销售策略和计划，包括市场分析、目标设定、销售渠道拓展、部门协作沟通等方面。确保销售计划的合理性和可行性，及时调整策略以适应市场变化。
2.销售管理：掌控商机的推进及转化，提高商机转化率。
3.团队管理：管理并激发团队成员，提升团队的整体销售能力。
4.协作与沟通：与公司内部相关部门保持密切沟通，来访客户接待，协调资源，推动业务发展。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 年龄30-40岁，统招大专以上学历。
2.有通风、防水、机电、消防、装饰装修等专业分包工程或工程类材料、大型设备等工业品终端客户销售经验。
说明：当地无办事处，居住在主城区即可。