岗位职责：
1、战略制定：主导国际业务战略规划，制定3-5年目标市场（如东南亚、中东等新兴市场）拓展计划。
2、市场开发：开拓海外代理网络，建立与跨国企业、跨境电商平台（如亚马逊、SHEIN）的战略合作。
3、客户管理：开发国际大客户（如制造业巨头、跨国贸易商）。
4、团队搭建：组建5-10人国际化团队（销售、运营等），搭建跨文化协作体系。
岗位要求：
1、战略落地能力：需具备将公司战略拆解为可执行区域策略的经验（如从0到1搭建团队）。
2、资源整合力：拥有国际物流关键资源（港口、航司、清关公司）的深度人脉网络。
3、危机处理：熟悉国际物流风险点（如地缘政治、汇率波动），有应急预案设计能力。
4、数字化思维：能推动国际业务与物流科技（如TMS跨境系统、区块链单证）结合。