1. 负责景区管理全面工作，实现景区制定的经营目标。
2.全面负责主持公司经营管理工作，执行董事会决议，保证在任期内按时、保质保量完成经营目标任务。
3.负责规划公司长期发展战略，制定企业中长期经营计划，在经董事会批准后，组织实施。
4.确定公司管理理念与管理模式，提供有效生产服务，保证公司业务的稳定增长。
5.做好公司内部管控，建立制度管理体系，使公司一切管理在严格而有序的管理下运行。

任职要求：
1.大专及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业。
2.无不良记录，熟悉文旅、安全、财务等相关法规，身心健康，能适应节假日高强度工作。
3.3年以上文旅、景区、主题公园等相关管理经验。曾任大型景区副总及以上，独立管理百人以上团队，有4A/5A景区、文旅综合体全盘运营经验优先。