岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室考勤、报销、采购、办公用品领用、绿植养护等工作；
3、负责员工福利申请及发放、团建组织等；
4、办理相应的社会保险；
5、完成领导安排的其他工作等。

任职要求：
1、人力资源或相关专业；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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