岗位职责
依据公司整体战略，负责企划部的战略规划制定与实施，确保部门工作与公司业务目标紧密结合，推动公司品牌形象提升与市场拓展。
一、活动策划与执行
1. 主导各类大型活动（如新品发布会、周年庆典、行业峰会、营销展会等）、内部培训竞赛活动（技能大赛、知识竞赛等）从创意构思、方案策划、筹备组织到现场执行、后期总结的全过程管理。
2. 对活动预算进行精准把控，优化成本结构，确保活动投入产出比最大化，过往主导活动平均投资回报率达到 [80]% 以上。
3. 协调内外部资源，包括但不限于供应商合作、跨部门协作，建立并维护良好的合作关系，保障活动顺利开展，解决活动中出现的各类突发问题，确保客户满意度达到 [90]% 以上。
二、内容创作与管理
1. 负责审核、指导团队完成各类文案撰写工作，包括但不限于品牌宣传文案、广告文案、新闻稿件、活动文案等，确保文案风格符合品牌定位，具有吸引力、感染力，有效传递品牌价值与产品信息，文案转化率较行业平均水平高出 [30]%。
2. 统筹视频拍摄剪辑项目，从选题策划、脚本撰写、拍摄指导到后期剪辑、特效制作、字幕添加等环节提供专业意见，监督视频质量，确保视频作品能够在各大平台（如抖音、B 站、微博等）获得较高播放量、点赞数与分享率，提升品牌知名度与影响力。
3. 把控设计工作方向，对品牌视觉形象设计（如标志、VI 系统）、宣传物料设计（海报、宣传单页、包装等）、线上界面设计（网站、APP 页面）等进行审核与优化，保证设计作品兼具创意与实用性，符合当下审美趋势，助力品牌形象塑造。
三、团队管理与人才培养
1. 组建并管理高效的企划团队，根据业务需求合理配置人员，明确各岗位职责与分工，建立健全团队管理制度与工作流程，提升团队整体执行力与协作效率。
2. 定期组织团队培训、分享会与业务交流活动，挖掘团队成员潜力，提升成员专业技能（如文案写作、视频剪辑、设计软件操作等）与综合素质，为团队成员制定个性化职业发展规划，培养内部核心人才，团队成员年度技能提升率达到 [30]%。
任职要求
教育背景
专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学、设计等相关专业优先。
一、工作经验
1. 具有 3年以上企划相关工作经验，其中至少 1 年以上团队管理经验，有知名企业或 4A 广告公司工作经历者优先。
2. 过往成功策划并执行大型活动（参与人数不少于 [100] 人，活动预算不低于 [100] 万元）不少于 [10] 场，组织内部比赛（涵盖多种专业技能领域，参赛人数不少于 [1000] 人）不少于 [10] 次，具备丰富的活动现场管理与应急处理经验。
二、专业技能
1. 文案撰写：具备深厚的文字功底，熟练掌握各类文案写作风格与技巧，能够独立撰写高质量、有创意的文案作品，有优秀文案作品发表或获奖经历者更佳。
2. 视频拍摄剪辑：熟悉视频拍摄流程与技巧，掌握主流视频剪辑软件（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等）操作，能够指导团队完成从创意构思到视频成品的全过程，对视频节奏、画面效果、音乐搭配有敏锐的感知与把控能力。
3. 设计：精通平面设计、UI/UX 设计相关软件（如 Adobe Photoshop、Illustrator、Sketch 等），具备出色的审美能力与设计思维，能够对品牌视觉形象、宣传物料等设计工作进行专业指导与把关，有成熟的设计项目案例。