一、岗位职责

1. 牵头制定C端业务的销售计划与核心策略，明确阶段性销售目标，对整体销售业绩达成负责，确保业务增长符合公司战略规划。

2. 带领C端销售团队攻坚，统筹客户开发、关系维护及转化全流程，及时解决团队在销售过程中遇到的关键卡点与难题，保障业务高效推进。

3. 持续追踪C端培训领域的竞品动态、用户真实反馈及行业趋势，为公司产品迭代、营销策略优化提供决策支持。

4. 主导C端销售团队的培训体系搭建与落地，覆盖产品知识、客户沟通技巧、竞品应对方法等核心模块，全面提升团队整体销售能力。

5. 协同产品、运营等部门，推动跨部门合作，确保C端销售业务高效落地。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先。

2. 拥有5年以上教育培训行业C端销售管理经验，曾达成月度销售业绩100万以上者优先。

3. 具备优秀的团队管理与带教能力，能有效激励团队成员，培养核心销售人才，提升团队凝聚力与执行力。

4. 目标感强，抗压能力突出，工作积极主动且责任心强，能快速适应快节奏的业务发展环境。

三、薪资待遇：

1. 基本工资（1.5万--2.5万）+销售提成（优秀者可一人一议），五险一金。

2. 周末双休、法定节假日休息、带薪年假。

3. 春节，端午节，中秋节等法定节假日期间发放节日津贴或实物。

4. 公司每年一次考核晋升调薪机会，期待优秀的你加入。