岗位职责：

1. 制定、修订企业各环节标准化文件及操作规范；
2. 监督各部门标准执行情况，定期反馈整改建议；
3. 协调跨部门协作，推动标准落地与优化；
4. 组织标准化培训，提升全员标准化意识；
5. 建立标准化文档管理体系，确保资料完整可查；
6. 分析流程问题，提出标准化改进方案

任职要求：

1. 管理类、工科类专业；
2. 熟悉ISO等标准化管理体系，1年以上相关经验；
3. 具备流程梳理及文档编写能力，逻辑清晰；
4. 精通Office、WPS等，擅长数据统计与可视化分析；
5. 沟通协调能力强，能推动跨部门协作；
6. 了解行业法规及国家标准，具备风险预判意识；
7. 持有标准化工程师或质量管理相关证书优先；
8. 熟悉质量管理体系、信息安全管理体系优先；
9. 学习能力强，适应快节奏工作压力

薪酬福利：

1、融洽、和谐的工作环境，年轻、专业的团队；

2、业界优异、极具竞争力的薪资待遇，每年一到两次调薪机会；

3、每周双休，国家法定节假日、带薪年假；

4、入职缴纳五险一金，充分保障员工各项福利；

5、午餐补助、交通补助、通讯补助、出差等额外补助；

6、完善的人才培养、职业规划、考核、晋升体系，诸多专业培训机会及参加行业技术前沿峰会、论坛的机会；

7、每月举办生日会，发放生日礼物；大型节假日福利、不定期集体旅游、团建；每年一次三甲医院的全面体检；

8、根据绩效考核情况发放高额年终奖金。