岗位职责:
1. 负责门店目标设定与管理，确保门店运营顺畅，达成销售目标。
2. 开拓新的外渠道合作，特别是设计师渠道和圈层渠道。
3. 定期组织和参与活动，维护大客户关系，推动圈层运营。
4. 利用公司提供的运营支持和资源，推动门店销售增长。
任职要求：
1. 具备在门窗、定制、建材等相关行业中的运营管理3年以上经验。
2. 能够有效地进行市场开发和客户维护。
3. 对团队管理有深刻理解，能够激励团队达成销售目标。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通。