一、战略规划
1、制定年度/三年运营战略,拆解为可执行KPI并监督落地
2、主导智能制造升级(如MES/WMS系统导入)、精益生产体系搭建
二、经营计划管理
1、建立经营计划体系,围绕Funnel、订单、发货、营收、库存建立经营模型,通
过产供销机制建设、常态化运营推动经营计划体系能力。
三、销售运营管理
1、建立 Funnel 管理机制,构建完整的机会管理系统,实现 Funnel 管理在线化、可视化、自动化。
2、实施 SIP 核算细则,实现业绩核算“两化一少”(标准化、自动化、变更少)
四、业绩核算管理
1、建立标准的指标字典,在组织绩效、CVD、Bowler 应用,实现指标体系搭建。
2、管理高层管理者的绩效数据,依据PBC 绩效合约,进行月度更新、半年度/年度绩效评估,推动专项改善。
3、建立经营单位与销售经理业绩画像排名,完善标准、应用机制。
任职要求
1、本科及以上学历
2、5年+精密制造行业经验,其中2年以上跨国企业/上市公司同岗位经验