岗位职责：

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标，督促各项目标、计划落实与落地，实现公司业务的快速增长；

2、执行高层会议决议，与董事长保持良好沟通，向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况，融资情况；

3、主持推动公司组织架构、部门职能、岗位职责、工作标准、工作流程与各项规章制度等管理体系的建立与持续优化与完善，领导公司的管理创新与变革；

4、建立健全公司统一、高效的组织体系和绩效管理体系，推动公司的发展；

5、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;

6、负责对各分公司、各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作

7、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象

任职要求
1、年龄35-45岁，管理类或理工科专业背景，本科及以上学历

2、有国际贸易、财务、管理运营工作经验优先，有矿山、钢铁冶金、有色、化工领域专业背景优先或此类相关行业5年以上高管经历

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

5、精通办公室行政、人事工作流程，语言组织能力佳，有优秀的表达能力，具备相当的公文写作能力。