岗位职责：

1.商务接待与协调

1)协助总经理进行商务接待、洽谈工作，负责领导行程安排，统筹客户接待、会议活动策划与执行，确保商务礼仪规范，建立和维护公司外部公共关系；

2)陪同领导出席商务宴请、社交应酬等场合，协助处理对外联络事务。

2.内部管理与跨部门协作

1)督办领导决策事项的落地执行，跟踪重点项目与任务的进度，负责项目统筹与运营管理，进行全生命周期管理（立项、规划、执行、跟踪、复盘），确保项目高质量交付，并定期提交分析报告；

2)协助董事长、总经理处理各项工作文书起草及撰写，包括重要演讲稿、工作会议文稿及相关业务文件整理及归档，并负责为领导提供日常行政服务；

3)协调跨部门资源，确保信息高效、精准的传达，优化工作流程，推动关键任务高效完成；

4)参与项目、投融资方案设计，协调内部各部门及外部机构沟通对接。

3.计划运营与决策支持

1)协助领导制定年度经营计划，并围绕季、月等维度拆解工作目标，并跟踪公司各部门业绩达成情况、项目进展情况，做好相关数据统计分析并定期及时反馈，确保公司目标能得到有效实施落地；

2)负责组织公司各项会议开展及落实，包括月度经营分析会，月度/每周高管会议等，负责会议纪要记录与会务服务，跟进决策后相关事项安排及执行情况；

3)监控企业内部运营数据，识别潜在风险并提出改进建议。