岗位职责：
1、负责建立和完善公司合规管控体系和法务工作管理体系；
2、负责落实公司内部控制检查管理工作，及时发现和纠正违规行为，防范公司经营风险；
3、负责公司制度、合同等重要文件的合规性及合法性审核；
4、负责公司重大决议、管理制度及其他重要文件的合法合规性审查，并根据法律法规提出建议；
5、负责起草、审查、修改各类合同协议，参与公司重大经济活动的谈判工作，负责提出预防法律风险的措施和法律意见；
6、负责针对重点项目和重点类型合同的签署和执行情况进行检查和纠正；
7、负责指导各部门及下属单位开展合规工作，提供合规改进建议，推进风险预防、识别和处置能力的建设；
8、负责针对公司及下属单位的法律风险问题，评估风险状态与风险程度，并通过完善制度、稽核检查等多种方式建立健全法律风险预警机制；
9、负责组织开展法务合规培训宣贯工作，并提供合规咨询；
10、负责收集、整理、保管与公司合规管理有关的法律、法规、政策文件资料；
11、负责独立处理或协助外部律师处理公司诉讼案件、法务咨询相关事项；
12、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、1985年1月1日后出生，中共党员优先；
2、具有5年以上同类岗位工作经验和内控合规体系建设相关工作经验；
3、熟悉国家内控合规相关的法律法规和政策，熟悉公司运营管理相关的各项法律法规；
4、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。