岗位职责：
1.负责测试需求分析、测试设计工作；制定测试方案，编写测试案例，组织、执行测试管理工作。
2.制定测试文档，包括测试计划、测试案例、测试报告等。
3.开展或参与测试管理类培训工作。
岗位要求：
1.本科或以上学历，年龄35周岁或以下，计算机或金融相关专业，特别优秀人员可适当考虑放松要求。
2.具有2年（含）以上测试工作经验，熟悉金融业务。
3.了解项目管理体系，掌握测试管理工作流程，具有实际测试管理经验，具备团队管理能力。
4.掌握sql语言，具备日常数据查询操作能力；能熟练使用测试工具。
5.品行端正，做事积极细心，工作认真负责，应变能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
6.学习能力强，具有良好沟通协调能力，有较强的心理抗压能力，熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件操作，且具备较强的分析能力及文字表达能力。
7.具备自动化测试经验、具有项目管理、软件测试资质认证者优先。