职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
3. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
4. 协助部门领导的其他工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
8. 有责任心，可以独立开展工作。