办公专员职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、有较强的文字功底，学习能力强，能单独编写汇报材料。

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

5、具有招投标经验，能够独立完成投标文件的编制。

任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业专科以上学历。

2、年龄24-30之间，有责任心，形象气质佳。

3、有C1驾驶照，能够熟练驾驶。

4、有至少2年及以上的建筑工程行业招投标工作及行政人事工作经验。

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

职位福利：五险一金