岗位职责：

1. 负责制定、执行、修正公司的各项管理制度，主持办公室各项工作；

2. 协调各部门之间的需求；

3. 负责起草公司行政综合性报告、总结；负责综合性文件的传递及用印申请；

4. 负责组织安排各项会议，做好会议纪要并监督落实；

5. 负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施；

6. 负责公司的内外接待，来访和协调工作并做好服务；

7、负责公司各类证照申请、变更、延期、注销的办理。

8、领导安排的其他事项。

任职要求：

1. 年龄30-40，大专及以上学历，工商管理或汉语言文学专业；

2. 5年以上相关工作经验，有建筑行业从业经验优，能熟练驾驶车辆。